EDUCATION SYSTEM

トリマーとして社会人として向上心ある一人一人をバックアップします

新入社員向け研修制度

 内定から入社後まで、研修を通してアラモードスタッフとして働く心構え、マナー、技術を学びます。
  • 新入社員研修
  • ビジネスマナー研修
  • 新卒向けアシスタントスクール

新卒向け
アシスタントスクール

アラモード独自でおこなっているスクール形式の研修制度です。ベテラントリマーが講師となり「トリミング技術」「動物の扱い方」「接客」など、決められたカリキュラムを学びながら、早いスタッフは約半年でスクールを卒業しスタイリストデビューします。

日々の業務の中では解決できない課題など、講師がしっかりと確認指導しアラモードとして求めるトリマースキルを身につけることができます。

スキルアップ支援制度

自身のスキルアップを目的とした勉強会やセミナーへの参加支援をおこなっています。
また、トリミングコンテストに出場する際の参加費用も負担されます。
  • セミナー費用補助制度
  • トリミングコンテスト参加支援